内容紹介
公式テキスト（第5版）に対応。合格への最短コース！
メンタルヘルス･マネジメント検定試験は、2006年からスタートした、大阪商工会議所が実施する試験です。具体的には、働く人たちの心の不調の未然防止と活力ある職場づくりを目指して、職場内での役割に応じて必要なメンタルヘルスケアに関する知識や対処方法を習得させるものです。
本書は、メンタルヘルス・マネジメントのうち、Ⅱ種（ラインケアコース：管理職）に必須の知識について解説した書籍となります。商工会議所が発行する公式テキストが2021年7月に改訂発行（第5版）されたことから、オーム社においてもその改訂内容に即した形で、改訂3版として発行するものです。
このような方におすすめ
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種受験者
目次
主要目次
Ⅰ編 メンタルヘルスの基礎知識
1章 法律・企業の役割
1-1 労働者の職場の現状
1-2 メンタルヘルスと法律
1-3 企業が取り組む意義
1-4 方針と計画
2章 ストレス・メンタルヘルス不調
2-1 ストレスの基礎知識
2-2 心身症・メンタルヘルス不調
2-3 メンタルヘルス不調者への態度
2-4 対処・軽減・予防法
3章 活用できる事業場内外資源
3-1 事業場内資源
3-2 事業場外資源
3-3 医療機関や治療・薬
3-4 事業場外資源との連携
Ⅱ編 管理監督者の役割
4章 予防・職場づくり
4-1 管理監督者とは
4-2 職場環境の把握方法
4-3 職場環境の改善方法
4-4 職場環境改善効果の評価
5章 早期発見・早期対応
5-1 コミュニケーション
5-2 部下の不調の早期発見
5-3 部下の話を聴く
5-4 不調者に対応する
6章 休業者の職場復帰支援
6-1 職場復帰支援の流れ
6-2 職場復帰支援での役割
詳細目次
Ⅰ編 メンタルヘルスの基礎知識
1章 法律・企業の役割
1-1 労働者の職場の現状
1-2 メンタルヘルスと法律
1-3 企業が取り組む意義
1-4 方針と計画
2章 ストレス・メンタルヘルス不調
2-1 ストレスの基礎知識
2-2 心身症・メンタルヘルス不調
2-3 メンタルヘルス不調者への態度
2-4 対処・軽減・予防法
3章 活用できる事業場内外資源
3-1 事業場内資源
3-2 事業場外資源
3-3 医療機関や治療・薬
3-4 事業場外資源との連携
Ⅱ編 管理監督者の役割
4章 予防・職場づくり
4-1 管理監督者とは
4-2 職場環境の把握方法
4-3 職場環境の改善方法
4-4 職場環境改善効果の評価
5章 早期発見・早期対応
5-1 コミュニケーション
5-2 部下の不調の早期発見
5-3 部下の話を聴く
5-4 不調者に対応する
6章 休業者の職場復帰支援
6-1 職場復帰支援の流れ
6-2 職場復帰支援での役割
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